一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、被征地农民到用人单位就业的，应当参加( )。
A．新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗
B．城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险
C．职工基本养老保险和职工基本医疗保险
D．全部五项社会保险
2、下列关于集体协商特征的说法，正确的是( )。
A．集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判
B．集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
C．集体协商本身产生劳动关系
D．集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中
3、集体劳权不包括( )。
A．劳动报酬权
B．集体谈判权
C．民主参与权
D．团结权
4、期望理论可以用( )来表述。
A．结果=效价×期望
B．动机=效价× 工具
C．动机=效价×期望× 工具
D．结果=效价×期望×工具
5、 ( )是处理劳动争议法定的必经程序。
A．协商
B．调解
C．仲裁
D．诉讼
6、下列关于人力资源规划的说法，正确的是( )。
A．人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
B．人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
C．外部专家应当承担人力资源规划的主要职责
D．工作分析是人力资源规划的所有信息来源
7、下列关于社会保险的说法，错误的是( )。
A．在中国境内就业的外国人应当参加社会保险
B．职工基本养老保险属于社会保险
C．灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险
D．非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险
8、劳动合同法律关系的要素不包括( )。
A．主体
B．客体
C．内容
D．法律法规
9、在招聘面试过程中，面试考官会不自觉地不恰当地强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差。这种偏差称为( )。
A．负面印象加重倾向
B．权重错置
C．对比效应
D．雇用压力
10、在一个以工作小时数为横轴、工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为( )。
A．平行于横轴的一条直线
B．垂直于横轴的一条直线
C．自左下方向右上方倾斜的一条直线
D．一条向后弯曲的曲线
