◆51.根据国家有关规定，企业可按职工( )的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。
A.福利费
B.社会保险缴费基数
C.基本工资
D.工资总额
◆52.企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行( )培训和继续教育培训。
A.职业技能
B.创业
C.就业前
D.再就业
◆53.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。
A.工会
B.劳动者
C.劳动争议调解委员会
D.失业保险经办机构
◆54.用人单位安排( )就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。
A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员
◆55.根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是( )。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.用人单位的上级主管部门
C.劳动合同履行地的劳动行政部门
D.人民法院
◆56.按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是( )。
A.60天
B.62天
C.62.5天
D.65天
◆57.下列事项中，属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动纪律
B.补充保险
C.劳动报酬
D.违反劳动
◆58.关于工资支付的说法，错误的是( )。
A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D.用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资
◆59.关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是( )。
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期
B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
◆60.张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是( )元人民币。
A.125
B.145
C.200
D.208
