A．企业、个体经济组织
B．双务关系
C．国家的强制力
D．权利和义务
42、 在人员录用原则中，（ ）强调用人要出于“公心”，以事业为重。
A．因事择人原则
B．用人不疑原则
C．任人唯贤原则
D．严爱相济原则
43、 制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（ ）。
A．技术条件的变化
B．资本市场的变化
C．劳动力市场的变化
D．法律法规的变化
44、 （ ）是最简单的集权式组织结构形式。
A．职能制
B．超事业部制
C．直线制
D．直线事业部制
45、 （ ）强调市场导向。以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。
A．家族式企业文化
B．发展式企业文化
C．市场式企业文化
D．官僚式企业文化
46、 （ ）是企业实施战略规划的具体计划。是实现战略规划目标的保障计划。
A．战术计划
B．细化计划
C．企业年度计划
D．中短期计划
47、 母公司承担的经营责任不包括（ ）。
A．对一般控股企业，母公司董事会成员必须遵守谨慎和规范经营原则
B．母公司，违反规定且给子公司造成损失的，应负全责
C．对有控制协议的子公司的盈亏负责
D．对有利润上缴协议的子公司，母公司和子公司可以成为一个纳税单位
48、 评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否（ ）。检验晋升管理是否存在明显的失误。
A．规范、合理
B．公正、公平
C．动议合理
D．政策统一
49、 劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在（ ）的特殊情况下，可以向第三人履行。
A．对方当事人同意
B．双方当事人同意
C．法律允许
D．用人单位允许
50、 （ ）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。[2008年11月四级真题]
A．基本养老保险
B．企业补充养老保险
C．企业储蓄型养老保险
D．个人储蓄型养老保险
历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
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