1、小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（ ）。
A．是对的
B．小张必须遵守
C．是不对的
D．不可以协商
2、企业集团职能机构不包括的形式是（ ）。
A．依托型职能机构
B．独立型职能机构
C．智囊机构及专业公司和专业中心
D．自主型职能机构
3、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，（ ）。
A．用人单位承担直接赔偿责任
B．用人单位承担连带赔偿责任
C．用人单位不承担赔偿责任
D．先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位赔偿
4、绩效管理活动的核心内容是（ ）。
A．绩效计划
B．绩效考评
C．绩效沟通
D．绩效诊断
5、工作能力向工作业绩转换的“中介”是（ ）。
A．工作态度
B．专业技术
C．科学管理
D．绩效考核
6、迫使企业减少人力资源的使用量的原因是（ ）。
A．产品质量低下
B．产品、服务市场需求萎缩
C．劳动力市场要求工资过高时
D．高校的大规模扩招
7、（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
A．出勤时间利用率
B．出勤率
C．工作日利用率
D．工作效率
8、晋升策略的选择不包括（ ）。
A．以员工实际绩效为依据的晋升策略
B．以员工工作为依据的晋升策略
C．以员工竞争能力为依据的晋升策略
D．以员工综合实力为依据的晋升策略
9、（ ）的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排。
A．广义
B．广泛
C．狭义
D．控制
10、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A．半年
B．一年
C．18个月
D．20个月
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