41、
在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为( )。
A．知识技能
B．技术技能
C．概念技能
D．人际技能
42、
其他条件不变时，工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。
A．收入
B．替代
C．规模
D．产出
43、
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是( )。
A．一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B．因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期闻申请仲裁
C．一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
D．限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
44、
组织结构中的纵向结构指的是( )。
A．职能结构
B．部门结构
C．层次结构
D．职权结构
45、
下列关于最低工资的说法，错误的是( )。
A．最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
B．最低工资是法定的最低报酬
C．集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低E资，应高于地方的最低工资
D．当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时，其工资部分应视为无效
46、
下列关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是( )。
A．集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B．集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C．集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度
D．集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
47、
某地区2008年年底人口数为250万，其中就业人口l90万，非劳动力人口50万，则该地区2008年的失业率为( )。
A．5％
B．4％
C．3％
D．2％
48、
下列关于工资差别的说法，错误的是( )。
A．技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别
B．在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别
C．补偿性工资差别是因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的
D．劳动者通常不仅关心：工资水平，同时也关心]二资差别
49、
依法订立的集体合同对( )具有约束力。
A．用人单位
B．劳动行政部门
C．行业性工会组织
D．劳动争议仲裁委员会
50、
下列关于生育保险的说法，错误的是( )。
A．生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B．已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C．生育保险费由用人单位缴纳
D．生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
