导读: 2012年上半年企业人力资源管理师考试时间:5月20日,考试最后冲刺阶段,考试大人力资源管理师考试频道特意做了如下汇总,包括考前须知、备考精选资料、考试试题以及答题技巧。预祝各位考生顺利通过!
考试大人力资源管理师考试网报道:2012年企业人力资源管理师考试备考阶段,考试大人力资源管理师考试频道特意做了如下汇总,包括考前须知、备考精选资料、考试试题以及答题技巧。预祝各位考生顺利通过!
考前须知 |
备考精选 |
考试试题 |
答题技巧 |
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2012年企业人力资源管理师上半年考试时间:5月20日
历年笔试分数线
- 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。
试卷结构
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
企业人
力资源
管理师 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、综合分析 |
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纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
论文撰写 |
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口头或书面答辩 |
100 |
100% | |
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第一,考前复习要做到全面、系统和深入,把握住重点。
第二,考前复习要注重理解,加强记忆。
第三,考前复习要讲究方法,提高效率。
第四,考前复习要劳逸结合,全力备考。【全文查看】
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